工人老刘：我在一家家具加工厂工作1年多了，几乎没有一天不加班的。我想知道，《劳动合同法》实施后，我们工人通过什么办法能不再加班？
专家指导：超时加班、克扣工资，是目前劳动纠纷中最常见的内容。建议劳动者与用人单位一定要签订劳动合同。在劳动合同的必备条款上，《劳动合同法》增加了双方的基本情况、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护的条款。这有利于促使用人单位在用工时间上的合法化。
劳动者和用人单位都应该了解《劳动合同法》的第十七条，该条规定劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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