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解读财产性收入 财富积累新步调

        在十七大报告中,一个新的提法引起了许多老百姓的关注,这就是“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。

  到底什么是财产性收入?“创造条件让更多群众拥有财产性收入”这一崭新的提法意义何在?会对老百姓的钱袋子产生什么样的影响?

  解读篇

  财产性收入 从每天1元开始

  十七大报告指出,深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入。十七大报告首次写入“创造条件让更多群众拥有财产性收入”,这更是给各类投资者吃了“定心丸”。人们不仅可以靠工资增加财富,积蓄越来越多的市民还可以让“钱生钱”。

  租金股息都是财产性收入

  财产性收入,是指金融资产和有形非生产资产的所有者向其他机构单位提供资金,或将有形非生产资产供给他们支配,作为回报获得的收入。

  专家认为,十七大报告中提到的这句话内涵丰富。“创造条件”意味着政府将多元化地拓展投资理财的渠道,增加居民财产性收入;“更多”意味着此举措的覆盖面和受惠面更广,不再是少数“富人”的专利;“群众”意味着一系列措施的受益者就是老百姓;“拥有”意味着居民财产性收入的合理、合法。整句话的核心就是,让老百姓财富保值增值,让老百姓拥有更多的财富,让老百姓的钱能“生钱”。

  说白了,从家庭拥有的存款、股票等动产,到房屋、车辆等不动产,这些资产的利息、租金、股息等,都是财产性收入。

  财产性收入发展潜力巨大

  根据国家统计局官方公布的权威数字,2006年我国城镇居民人均可支配收入的四部分中,财产性收入仅占1.9%,约240元左右,按照全国的工作日计算,正好等于每天1元。对比国际发发达国家,美国居民的财产性收入占到40%的比例,增加财产性收入的发展潜力很大。

  这从近一年多以来投资理财市场的火爆可见一斑。有关数据表明,截至今年10月初,沪深两市投资者开户数超过1.2亿户,基金资产净值总计超过3亿。目前A股上市公司总市值近30万亿。

  国家统计局成都调查队的数据显示,最近5年来,居民的收入结构明显变化。尤其是财产性收入,增幅达到75%,占家庭总收入的比例达到4.7%。

  专家认为,随着《物权法》等一系列重要法律的出台和实施,老百姓的个人私有财产得到了更明确的法律保护,这也给个人投资者确立了获得更多财产性收入的法律保障。

  故事 人生须有被动型收入

  刚过而立之年的郭柳,从大学毕业开始就有自己的理财之道。经过5年的经营,她已拥有三四处房产。

  说起自己的投资经历,郭柳最得意的是对房地产的投资。她第一套房子是2002年底买的,当时的价格是每平方米2300多元,位置相当好。不久,她又买了第二套房子,总价也不高,10万元多一点,后来她把这两套房子租出去,每套都能收到700元以上的月租金,而月供各自才500元。“存到一定的钱,马上把它变成房子”,郭柳这样形容自己的策略。

  目前,她所有房产的月租金和月供结清后,还有2000多元的“利润”;此外,她从去年开始重新进入股市,重点进行中长期投资,到目前为止回报也不错。

  “我每个月的被动性收入基本上和主动性收入持平,也就是说,就算我哪一天生病或是有了新的想法,也不用担心生活费。”郭柳认为,财产性收入其实就是一种被动的收入,形象地说,也就是你什么都不干,躺在家里也能赚钱,她认为,在现代家庭中,这种被动型的收入必不可少。

  渠道篇

  不只是炒股炒房

  在十七大报告提出的“深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入”中,不仅提到要“创造条件让更多群众拥有财产性收入”,还提到要“提高劳动报酬在初次分配中的比重”。对此,北京大学中国经济研究中心主任林毅夫本月23日在有关论坛上表示,国内低收入者往往只有自身的劳动力可以作为获取财富的来源,而富有者除了劳动力之外还有资本,提高劳动报酬在初次分配中的比重,将使低收入者更多分享到中国经济发展的成果。林毅夫就认为,应遵循比较优势发展经济,创造更多就业机会,实行资本的快速积累,随着产业从劳动力密集型到资本密集型升级,劳动力相对资本就会越来越“值钱”。

  在这个过程中,同样可以通过财产性收入的增加,完善初次分配。在增加劳动者报酬的同时,并不减少资本的利润。例如,企业可以为员工增加报酬,但不以工资的形式支付,而以股票或者股票期权的形式投入。这样,这部分资金可以再投入企业的生产扩张,同时作为一种资本,产生的利润将成为员工的财产性收入。

  在中国的 IT界,这种例子已经屡见不鲜,从百度上市、携程上市到最近的金山、百度上市,程序员这一特殊的职业,几乎成为国内财产性收入增长最快的群体。而且,从现在的趋势看,这些高科技企业的发展乃至上市,带来的“财富效应”渐渐从1人、少数高管扩展到更多的员工,从程序员(技术人员)扩展到营销团队。

  故事 嫁给写WPS的男人

  最近网上出现一个名为《嫁给写WPS的男人》的帖子,是一位金山员工的妻子,在金山上市前看到“我与金山的故事”征文后写下的。她的丈夫是金山一名技术人员,大学毕业后只有3000元财产,而今,金山的上市让她感到从未有过的幸福。

  金山成都公司有关负责人透露,从互联网业,尤其是在网络游戏行业内部看,金山的薪酬其实不算最高的,但之所以能够吸引数量这么多的优秀员工,股票期权的激励,在上市后带来的财产性收入相当重要。在成都,有数十人拥有金山股票期权,而在整个金山公司,持有公司股份的员工达到430人。

  即将上市的阿里巴巴走得更远,根据其公开的招股说明书,有4900名员工总共持有公司合计约4.435亿股股份,若按其13.5港元的平均发行价计算,这些员工拥有的“财产性收入”将达到60亿港元。尤其引人关注的是,在这家中国互联网公司,能够分享这项财富的员工比例达到70%。

  专家认为,这种形式分配的劳动报酬,不以员工当期收入体现,而是变成员工的财产,在未来体现为财产性收入,在发达国家的很多大企业,这种模式相当普遍。而随着我国进一步推进多层次的资本市场建设,主板、中小企业板、创业板乃至场外交易市场的蓬勃发展,老百姓不仅可以持有自己所在公司的股票,还可以通过各种形式直接投资其他企业。本报记者 许鹏


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